月度員工大會

日期：2020/11/10      來源：特雷斯     訪問：2928 次

本月6日，10月月度總結大會如約而至，大家精神飽滿，士氣高昂；會議總共分為三部分：1.各部門本月工作總結和下月工作計劃；2.月度優(yōu)秀員工頒獎；3.各部門主管月度目標責任書簽訂。

01.各部門總結本月工作，計劃下月目標

各部門主管總結本月工作，計劃下月目標。

會議上制造中心主管伍士歡強調：加強技能培訓，提高工作效率，阻絕不良品的產生，及時滿足客戶的交貨期；品管中心主管黃河也表示：本月終檢不良率控制在2%以內是值得肯定大家的辛苦，但還是有一些低級小問題，需在工作中加強品質意識，給予客戶好的使用體驗；最后我們營銷中心主管覃磊也表示營銷中心全體人員需加強線上線下的宣傳推廣，讓更多人知道特雷斯產品。

02.月度優(yōu)秀員工頒獎

      好的業(yè)務水平，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益，工藝技能業(yè)務水平的提高，也可以為公司創(chuàng)造好的企業(yè)效益。本月的優(yōu)秀員工總裝車間李方平和變壓器車間伍劍鋒他們正是擁有優(yōu)秀技能水平人員，在工作中，工作熱情高，對待工作嚴謹，處處為公司考慮，能夠虛心接受好建議；與同事相融洽，善于合作，起帶頭作用。

03.各主管月度目標責任簽訂

明確的目標就如同指示燈，照亮著你前行的道路。每天都有很多事兒干擾我們，但是有目標的人，會習慣性排除垃圾信息，只做自己該做的事兒。相反沒有目標的人，會受垃圾信息的蒙蔽，一會兒做做這，一會兒做做那，工作條理不清晰，終于一事無成，不會為團隊和公司創(chuàng)造任何的價值或收益。

目標責任書簽訂，是切實加強工作責任感和緊迫感，自我加壓，調整思路，確定目標，積極研究對策措施，掌握工作方式方法。

11月份已經到了，在未來的日子里我們勢必勇攀高峰，再創(chuàng)輝煌?。?！